Nel pomeriggio di ieri, 5 maggio, si sono incontrate la direzione di Stellantis Atessa, le segreterie e la Rsa di Fim-Fiom-Uilm-Fismic-Uglm-Aqcf, per analizzare e discutere l’attuale situazione aziendale e di utilizzo degli ammortizzatori sociali. È imminente, infatti, la conclusione delle 52 settimane di Cigo (cassa integrazione ordinaria) previste dalle normative di legge. Il ricorso a questo ammortizzatore sociale sarebbe andato avanti fino al prossimo 8 giugno.
Dopo l’analisi della situazione di utilizzo della cassa integrazione ordinaria, è emersa quindi la necessità di cambiare lo strumento sociale, passando da Cigo a contratto di solidarietà, a far data dal 12 maggio 2025. I contratti di solidarietà mirano a mantenere inalterato il numero dei dipendenti, riducendo equamente orario e salario
“Le organizzazioni sindacali unitariamente hanno sottoscritto l’accordo – si legge in una nota della segreterie e delle Rsa – chiedendo alla direzione aziendale la maturazione automatica dei ratei mensili, per tutti i dipendenti. La direzione ha dato disponibilità, inserendo la stessa all’interno dell’accordo. Nei prossimi giorni, convocheremo un’assemblea per informare sui contenuti dell’incontro”.
